Am 07. Mai 2019 präsentierte ValYouBel-Geschäftsführerin Nilgün Aygen in Zürich den Workshop „Rekrutierung neu erfinden“.

Unternehmen heute erfolgreich für die Zukunft aufzustellen, ist eine echte Herausforderung. Der technologische Fortschritt in der Arbeitswelt ist atemberaubend, der Wettbewerb dementsprechend intensiver geworden. Zudem haben sich die Erwartungen mancher Akteure am Markt teilweise fundamental geändert.  Auf Veränderungen reagieren Menschen sehr unterschiedlich. Während die einen, Neuem gegenüber positiv eingestellt sind und es als Chance begreifen, empfinden andere eher Unbehagen oder gar Angst.

Der Roundtable ‘Rekrutierung Quo Vadis’ – mit dem Schwerpunkt „Recruiting Trends“ und „Potenzielle Mitarbeiter von Morgen“ – bietete den passenden  Rahmen, um aus erster Hand zu erfahren, mit welchen Herausforderungen sich Unternehmen und Unternehmer heutzutage bei der Suche nach den „Mitarbeitern von Morgen“ konfrontiert sehen. Dabei Nilgün Aygen präsentierte die Ergebnisse einer aktuellen Umfrage, die die Diskussion zum Thema ‘Recruiting Trends’ mit Sicherheit bereicherte.

Aufschlussreiche Ergebnisse aktueller Untersuchungen zum Thema „Talent Acquisition“. ValYouBel Gründungspartner Nilgün Aygen hielt die Präsentation REKRUTIERUNG NEU ERFINDEN. 

Nilgün Aygen

Bereits im Alter von 23 Jahren entschied sie sich dafür Unternehmerin zu sein. Bis heute hat sie viele Projekte in der Vertriebsoptimierung, im Personal-Assessment und im Feld des Management Reviews erfolgreich abgeschlossen. Heute berät Sie als Geschäftsführerin und Buchautorin viele Kunden im Bereich Talent-Management, was für sie einfach nur heißt: Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit am richtigen Platz.